L’eupathologie est la gestion de la souffrance morale.
C’est par définition, la manière d’envisager la souffrance (grec : pathos), pour ensuite l’appréhender en quelque chose de bien, d’utile, de profitable (grec : eu).
Cette analyse existentielle repose sur le constat que chaque être humain est en mesure d’interpréter la vie d’une façon différente, de telle sorte à lever les voiles qui brouillent sa propre vision du monde et des évènements, et à avoir la réelle interprétation des choses.
Eupathologue de profession, j'aide les personnes en détresse morale, en souffrance au travail, en dépression, à comprendre comment retrouver par un travail individuel la confiance, la sérénité et la perspective d'un avenir meilleur.
LES RESULTATS SONT ETONNANTS, RAPIDES ET DURABLES CAR LE PROCESSUS D'ANALYSE EST IMMEDIAT. LA METHODE DE TRAVAIL EST UNIQUE
Elle s’adresse à toutes les personnes qui se trouvent en souffrance morale et dans la détresse, qui ont un mal-être indéfinissable et persistant (dépression..)
Aux personnes qui veulent retrouver confiance en elles, qui traversent une épreuve douloureuse, qui ont un passage personnel et/ou professionnel difficile. (Mieux fonctionner avec son équipe ou un patron, souffrance au travail)
Aux personnes qui ont des peurs, des contradictions qui les bloquent dans leur réussite et leur progression.
A celles qui veulent renforcer leur mental afin d’envisager leur futur avec sérénité et sans peurs.
Changer radicalement votre façon de raisonner, vos habitudes, vos comportements, votre vision des choses, c’est vous donner les moyens d’accéder à l’harmonie, à la sagesse.
Savoir gérer vos moments de découragement, vos remises en question ou les situations difficiles vous confortera dans la sérénité.
J'interviens auprès des particuliers mais aussi auprès des entreprises, pour pallier aux problèmes d'absentéisme, de stress au travail ou de perte de motivation...
En effet, déceler les personnes qui seraient en souffrance morale au sein de l’entreprise doit rester la priorité afin de pouvoir intervenir très vite.
Un premier entretien est destiné à faire connaissance, détailler les différents objectifs, et expliquer avant tout dans le détail, la façon dont la méthode est mise en place et fonctionne dans sa globalité.
L'objectif d’une première rencontre de travail est aussi de vous permettre d'évaluer la marche à suivre, et décider en connaissance de cause si vous souhaitez poursuivre.
Le travail est défini étape par étape en expliquant les modalités de déroulement, le temps passé, les résultats attendus.
Un accompagnement et un suivi sont mis en place pour maintenir un bon niveau de confiance et de motivation pendant toute la durée.
Durée : Chaque entrevue dure entre 1h 30 et 2heures.
En moyenne 2 entrevues par semaine sont recommandées pour un résultat optimal.
Selon le travail envisagé, les difficultés à surmonter et la motivation de la personne, la durée globale est variable.
Elle peut aller de quelques semaines à plusieurs mois.
Tarifs : 50 euros/ La session (1h30 à 2heures)
Devis entreprises sur demande. |
06 35 25 09 91 